Naar hoofdinhoud
Publicaties
>
Aanpassing meerjarenplan 2022
>
Beleidsdoelstelling
>
Wendbare stadsorganisatie
>
Doelstelling W3: Stad Halle is een aantrekkelijke werkgever
>
Actieplannen
>
AP W3.4 Door een positieve uitstraling positioneert de organisatie zich beter op de arbeidsmarkt.
>
W3.4.2 Optimaliseren van het onthaalbeleid opdat elke medewerker op maat van zijn functie een gepast starttraject kan doorlopen.
Verberg navigatie
Toon navigatie
Standaard contrast
Hoog contrast
Home
Beleidsdoelstelling
Dienstverlening & Verbinden
Leefbaar & Beleving
Wendbare stadsorganisatie
Transversale engagementen
Acties
Home
Beleidsdoelstelling
Dienstverlening & Verbinden
Leefbaar & Beleving
Wendbare stadsorganisatie
Transversale engagementen
Acties
Terug
W3.4.2 Optimaliseren van het onthaalbeleid opdat elke medewerker op maat van zijn functie een gepast starttraject kan doorlopen.
Transversale engagementen
Duurzaam
Toegankelijk
Status
Uitvoering
Vorige
/ 734
Volgende
Op onze website worden cookies bijgehouden. Voor meer informatie kijk in ons
Privacy Statement
.
Accepteren
Alleen strikt noodzakelijk
